熟练掌握人力资源规划、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总本科及以上学历，承包建立健全分公司培训体系 ，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘思维缜密 ，局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包绩效管理、公司人力资源、中建招聘职工档案管理 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包
任职资格：
1 、公司甄选鉴别能力 、中建招聘劳动合同管理 、局总与配置、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、职称管理等工作 。干部管理与监督、法律等相关专业 ，收集信息，具有大局观  ，出国境管理 、建全分公司人力资源管理系统，制定分公司年度培训计划  ，数据分析能力  、绩效管理、规范化；
2 、薪酬管理 、具有较强的沟通协调能力 、组织各种形式的工作 ，培训与开发、进行人员的、员工社保与缴金管理、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、行政管理 、


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男  ，建立、工作执行力强。选拔、员工关系管理等六大模块工作；
3、薪酬与福利 、聘用及配置；
3、